Snep UNSA
28 octobre 2019

Déprécarisation et titularisation des enseignants en situation de précarité

Presque 20.000 enseignants des établissements privés sous contrat sont en situation de précarité avec un contrat à durée déterminée d'au maximum 12 mois ou un espèce de CDI (engagement à durée indéterminée).


Basé sur 1h hebdomadaire ce pseudo CDI ne protege pas de la perte d'emploi car chaque année l'emploi est remis au mouvement.  Le Rectorat ne doit qu'1h hebdomadaire à ces collègues.

A l'occasion du conseil commun de la fonction publique du 17 octobre, presque toutes les organisations syndicales ont demandé la remise en place d'un dispositif de titularisation, d'accès à l'emploi pérenne.

Les mêmes syndicats (sauf ...) ont rappelé leur attachement à l'égalité de traitement des carrières des enseignants et le maintien des compétences "mutation" et "promotion" dans les instances paritaires (CCMA, CCMI, CCMD).


lire l'article sur les votes des projets de décret par les syndicats :


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