Hors-classe :

Le taux d'accès à la hors classe des enseignants passerait de 17 à 18% en 2021 soit 350 promotions supplémentaires dans le privé sous contrat.

Prime d'équipement informatique :

Une prime d'équipement informatique serait versée à tous les enseignants et aux psychologues de l'éducation nationale au mois de janvier 2021. Elle sera de 150€ net pour "équiper les personnels enseignants en ordinateurs et logiciels adaptés".

Le Snep-unsa dénonce la mise à l’écart des professeurs documentalistes renvoyés à une mise à disposition de matériel par les établissements.

Des mesures catégorielles pour les directeurs et personnels de direction :

Des mesures catégorielles sont aussi annoncées pour 45 millions. Le ministre précise que cela concernera les directeurs d'école à hauteur de 21 millions. Une autre partie de l'enveloppe devrait aller aux personnels de direction des établissements publics (avec effet sur les directeurs du 2d degré par le biais du forfait d'externat).

Cette somme de 21M sera utilisée pour revaloriser l'indemnité des directeurs soit environ 420€ par directeur en moyenne. Le ministère annonce aussi que 600 équivalents temps plein sur les créations de postes annoncées dans le premier degré du public.

L'effet sur les directeurs du privé sous contrat serait possible si la "structure catholique" via les SGEC, CNEC, CODIEC ne se sert pas sur ce paquet.  En effet cette structure se complait à jouer un rôle opaque de Ministère-bis, de Rectorat-bis avec pour enjeux d'ouvrir des classes plutôt que de rémunérer les personnels.

Avis du Snep-UNSA : une première marche qui en appelle d’autres sauf à ce que la montagne du Grenelle ait accouché d'une souris

Il reste bien des inconnues après cette annonce : la plus importante concerne les revalorisations des années à venir. Sera-t-elle cadrée via une loi de programmation ?

Le ministre, JM Blanquer évoque des contre-parties. Pour nous, il n'en est pas question.

Si cette augmentation est intéressante à prendre, nous sommes loin du compte pour essayer de combler les différences d'avec nos collègues des pays voisins. Nous pensons toujours qu'une augmentation du nombre de points d'indice pour tous est préférable.

Cette augmentation que  nous réclamons doit concerner tous les collègues de l'échelon 1 à l'échelon 11 de la classe normale. Pour le moment les collègues des échelons 8, 9, 10 et 11 sont oubliés. Là, à cette condition, le "Grenelle de l'Education" portera réellement son nom.