Snep UNSA
14 décembre 2019

Revalo-retraites : pourquoi être en grève le 17 décembre ?

A la suite des journées de mobilisation du 5 et du 10 décembre, nous avons , enfin, été reçus au ministère de l'éducation nationale, par le ministre, M. Blanquer (voir ICI)


Le Premier ministre et le ministre ont été rencontrer des enseignants à Nancy (voir ICI)

La ministre du travail s'est , laborieusement, expliquée sur le sujet (voir ICI)

Nous avons obtenu :
- que l’effort budgétaire important soit traduit dans une loi de programmation. Mais sans plus de chiffrage.
- le resserrement du calendrier de négociation. Elle aura lieu en même temps que la discussion au Parlement de la loi sur la réforme des retraites.

Nous avons compris :
Les mesures concerneront davantage les enseignants impactés, de la génération 75 aux nouveaux entrants, mais concerneront aussi ceux nés avant 1975. Les premières mesures de revalorisation entreront en vigueur dès 2021.

Nous avons posé nos exigences pour le cadre et la méthode de travail :
Les cas-types de simulations carrière/retraite seront étudiés dès janvier afin de construire la revalorisation nécessaire pour que l’engagement « pas un euro de pension perdu » soit respecté et que les carrières soient revalorisées pour tous.
Si les discussions sont prévues jusqu’à l’été 2020, nous voulons des étapes intermédiaires avec de premières prises de décisions.

Au fond :
Nous ne voulons pas d'augmentation des obligations de services permettant d'obtenir des primes. Nous voulons du salaire en plus sans conditions.

Nous concluons, avec les éléments connus de nous, que le gouvernement "navigue à vue" avec une tendance à l'écoute.  Est-ce autant nous entendre ? à nous d'être mobilisés.

Dès lors, nous continuons avec notre union, l’UNSA, à être dans la négociation et la mobilisation. Nous appelons à la grève le 17 décembre. Le gouvernement doit bouger sur son projet de réforme des retraites, en particulier sur l’âge d’équilibre à 64 ans.


Où manifester ?

Pour aller plus loin vous pourrez lire :


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