Sur une large académie (certains diront la meilleure !) le SNEP UNSA est reconnu pour ses actions de défense des personnels et d’accompagnement.

Mme G. exerce dans une école du Finistère. Elle voit monter la pression de la part de parents se disant mécontent du travail conduit. Le directeur de l'école provoque une réunion avec une de ses collègues. L'une et l'autre sont confrontées à des discours virulents sans que le directeur cherche à les soutenir.

Sa collègue demande à son médecin de l'arrêter afin de récupérer de cette épisode violent. Mme G. nous sollicite après n'avoir reçu aucun soutien de la part de deux syndicats du diocèse.

Informé, nous prenons connaissance d'un protocole d'accompagnement dans lequel le diocèse détache une "professeur animatrice diocésaine" pour "accompagner" la collègue dans ses pratiques professionnelles. Choqué par le procédé nous demandons des éclaircissements à notre administration. Et pour cause, les enseignant(e)s du privé sous contrat relèvent de l'autorité académique : c'est à dire que l'inspectrice ou l'inspecteur de l'éducation nationale est la seule autorité pédagogique et administrative.

Cette affaire remonte normalement au Rectorat qui se trouve bien gêné de voir un document officiel signé par une personne du diocèse. L'engagement est pris par notre administration de conforter la collègue dans son métier sans intrusion du diocèse.

Qu'on se le dise, l'enseignant(e) est maitre(sse) dans sa classe, le diocèse n'y a pas sa place.