Snep UNSA Lille
4 avril 2023

[Lille] Transparence des demandes de mutation, le Snep UNSA entendu

Les opérations du mouvement de l'emploi dans le second degré comme dans le premier degré privé sous contrat ne sont pas toujours réalisées dans la transparence et l'équité.


Dans le premier degré de Lille, la structure catholique (DDEC et syndicats proches) peuvent agir assez fortement pour placer un proche ou écarter tel autre.


Elle peut le réaliser d'autant plus que notre administration peut abaisser son niveau de vigilance jusqu'à ne plus collecter les fiches récapitulatives de vœux des enseignants.

Lors du mouvement de l'emploi, la lecture du compte rendu de la CCMI de l'académie rend compte de propos d'une représentante du personnel qui interroge sur le contenu diffamatoires de ceux-ci. Précisons qu'ils allaient dans le même sens que ceux d'un représentant des directeurs.  Nous avons noté aussi le silence des représentants de l'autre syndicat.

Suite à ces graves dérives, notre syndicat avait demandé au Rectorat de reprendre le contrôle des opérations en demandant aux collègues de lui faire parvenir la fiche récapitulative de vœux (annexe 3).

Le Rectorat a entendu notre demande et va même au delà de nos attentes.

Le Rectorat, probablement bien conscient des troubles créées par les pratiques de membres de la structure catholique, attend de ses enseignants qu'ils lui fournissent une copie de l'imprimé M4 de la direction
diocésaine (fiche de vœux) lorsqu'ils se trouvent en situation de perte d'emploi.

Ces documents sont à retourner au Rectorat par mail avant le 11 avril 2023

Nous sommes heureux, pour les collègues, de cette avancée.


Lire notre article initial :

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