Snep UNSA
12 janvier 2020

Hors classe des professeurs des écoles : égalité 1er et 2nd degré

Du fait de l'accord PPCR, signé par l'UNSA, le taux de promotion des enseignants PE ou en contrat définitif sur  l'échelle de rémunération des PE, augmente.


Pour la campagne 2020,  dans le 1er degré comme dans le 2nd degré, le taux est désormais de 17%


L'arrêté est paru


La hors classe constitue le deuxième grade du corps. Les textes statutaires des fonctionnaires (dont nous bénéficions) en réservent l’accès à des personnels jugés « méritants ». La promotion à la hors classe n’est donc pas automatique et de ce fait ne constitue pas un droit. C'est du moins, la théorie.

En pratique,  la création du troisième grade (classe exceptionnelle) issu des accords PPCR change complètement le mode de gestion du corps. L’accord PPCR prévoit explicitement une carrière sur deux grades pour tout agent qui dispose d’une carrière complète. Autrement dit, la possibilité d’accéder à l’échelon sommital de la hors classe c’est-à-dire l’indice 806 pour tous les corps enseignants.


Voir aussi

par Snep UNSA • 2 novembre 2026
[FNOGEC] Après le chantage à la prévoyance, le chantage à l'emploi des enseignant(e)s ?
par Snep UNSA • 29 octobre 2026
AESH : Une avancée vers le statut de fonctionnaire à confirmer
par Snep UNSA • 15 octobre 2026
Appel à la mobilisation pour les salaires, les services publics, l’emploi et l’industrie
par Snep UNSA • 6 octobre 2026
Projet de budget 2027 : 3.644 professeurs en moins devant les élèves et gel des salaires en perspective
par Snep UNSA • 1 octobre 2026
Blocus d'établissements scolaires, la démocratie ne s'impose pas par la violence
par Snep UNSA • 1 octobre 2026
Complémentaire santé MGEN-CNP, pour vous ca se passe comment ?
par Snep UNSA • 21 septembre 2026
[presse] Le SGEC prescripteur du contenu des cours des enseignant(e)s dans le privé sous contrat ?
par Snep UNSA • 8 septembre 2026
Autorisations spéciales d'absence : nouvelles modalités
L’enseignant  qui devient parent peut demander à bénéficier d’un congé supplémentaire nouveau
par Snep Unsa • 4 septembre 2026
L’enseignant agent public qui devient parent peut demander à bénéficier d’un congé supplémentaire de naissance de 2 mois maximum après un congé de maternité ou d’adoption ou un congé de paternité et d’accueil de l’enfant.
par Snep UNSA • 3 septembre 2026
Arrêts maladie, quels changements depuis le 1er septembre 2026 ?
Plus d'informations