Le ministre a enfin annoncé le versement d’une indemnité exceptionnelle de 450 € pour les directrices et directeurs d’école dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire. Pour le Snep-Unsa, cette indemnité était attendue.
Snep UNSA
27 août 2020
Direction d’école : 450 € d’indemnité exceptionnelle
Lors de sa conférence de presse du 26 août, le ministre de l’Éducation nationale a confirmé le versement d’une indemnité exceptionnelle et enfin annoncé son montant : 450 €. Elle sera versée aux directrices et directeurs d’ici la fin de l’année civile. Les contours (brut ou net, socialisation, fiscalisation…) et le calendrier de versement seront précisés ultérieurement. Pour le Snep-Unsa, cette indemnité reconnaît enfin leur implication dans la gestion de la crise sanitaire.
Par cette annonce, le ministre veut donner à voir son implication sur le dossier de la direction d’école, mais cette indemnité ne représente toutefois pas un solde de tout compte par rapport aux attentes immenses des directrices et directeurs.
Par cette annonce, le ministre veut donner à voir son implication sur le dossier de la direction d’école, mais cette indemnité ne représente toutefois pas un solde de tout compte par rapport aux attentes immenses des directrices et directeurs.
L’agenda social qui va s’ouvrir sera l’occasion de porter toutes les exigences et propositions des syndicats de l'Unsa sur la direction et le fonctionnement de l’école.
Nous avons enclenché le dispositif d’alerte sociale (voir courrier) qui doit pousser le ministère à répondre à l’ensemble des attentes fortes des directrices et directeurs, qui dépassent l’obtention d’une indemnité exceptionnelle.
Cette alerte sociale est enclenchée au niveau des établissements publics puisque c'est là que se décide nos salaires et indemnités. En effet dans les établissements privés sous contrat nous devons bénéficier de ce que les (directeurs) fonctionnaires (du public) peuvent obtenir = principe légal d'égalité de traitement.
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