Cette année, encore, veillons à faire vivre par nos gestes quotidiens individuels comme par nos actions collectives, notre goût de la solidarité, de l'humanisme et du progrès.

L'année 2023 débute par un mouvement au sujet du dispositif collectif, porteur d'avancées pour toutes les catégories sociales, venant clôturer la vie dite 'active' : la retraite.

Au sein d'une très large intersyndicale nous voulons pérenniser le dispositif actuel avec des propositions que nous estimons liées aux réalités du monde du travail.


Hier mardi 10 janvier 2023, Élisabeth BORNE a présenté les grandes lignes du projet de réforme des retraites porté par le gouvernement.

Dans les grandes lignes, cette réforme prévoit d’allonger la durée du travail en reportant l’âge légal à 64 ans tout en accélérant la durée de cotisation à 43 ans. Un enseignant  : Bac + 4, entrée dans le métier à 22 ans (au plus tôt) serait donc encore devant les élèves à 65 ans.

Comme elle le répète depuis plusieurs mois, l’UNSA et l’intersyndicale sont farouchement opposées au projet porté par le gouvernement car il va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs et travailleuses, et plus particulièrement celles et ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l'espérance de vie est inférieure au reste de la population, et celles et ceux dont la pénibilité des métiers n'est pas reconnue. Il va aggraver la précarité de celles et ceux n’étant déjà plus en emploi avant leur retraite et renforcer les inégalités femmes-hommes.


Non à l’allongement de la durée de cotisation et au report de l’âge de départ en retraite