Snep UNSA
14 février 2024

Évaluation des maitres délégués

Enfin le texte sur l'évaluation bouge, évolue. S'en est fini de l'évaluation placée fortement sous le regard du directeur avec des critères sur l'autorité/rayonnement, la ponctualité/assiduité et l'activité/l'efficacité.

Il était temps ! En effet depuis 2017, chaque contractuel du public voyaient son évaluation enrichie par un rapport d'inspection et une double possibilité de recours.

Le travail du Snep UNSA, syndicat indépendants des diocèses et des directeurs, a fini par payer.

Les grands principes, désormais, sont :
  • Rédaction d’une appréciation générale par le recteur en se basant sur le rapport d’inspection, sur le compte rendu d’évaluation professionnelle complété par le directeur,
  • Grilles d’évaluations élaborées sur la base de celles des rendez-vous de carrière des enseignants titulaires,
  • Dans les 30 jours suivant la notification, l’enseignant peut contester  le contenu de l’appréciation générale,
  • En cas de désaccord persistant, l’enseignant peut saisir l’instance paritaire (CCMA, CCMD, CCMI),


Conseils du Snep UNSA :

Nous rappelons qu’en aucun cas le directeur ne peut se substituer à l’inspecteur (en exigeant par exemple que lui soit présentée une séquence ou une séance.
Pour l’évaluation, le directeur est censé s’appuyer sur des éléments factuels à sa disposition :
  • Le cahier de texte pour les activités d’enseignement régulières (ou l'ENT),
  • Le contenu des éléments transmis pour les conseils de classe (bulletins pour les évaluations élèves et leur suivi),
  • Les réunions parents ou autres entre collègues pour l’intégration dans la communauté éducative,
  • Le retour de la vie scolaire pour la gestion disciplinaire.
Il peut être souhaitable d’être accompagné pour l’entretien individuel sur lequel doit s’appuyer l’évaluation. En l’absence de cadrage national ou académique, rien n’interdit en effet pour le moment un tel accompagnement.

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