C’est la question que l’on peut se poser après l’élection présidentielle et à l’approche des élections législatives.
Snep UNSA
8 juin 2022
La présidentielle, les législatives et après ?
En effet, en fonction de la majorité parlementaire, la situation des enseignants de l’Éducation nationale pourraient éventuellement s’améliorer. Mais ne nous faisons guère d’illusions, pour nous enseignants des établissements privés, si on ne se prend pas en main, rien de fondamental va changer. Nous resterons des agents avec un sous statut : contractuels en contrat éventuellement définitif et non des fonctionnaires : des évolutions de carrière très réduites, des formations qui laissent parfois à désirer, …
Le Snep-Unsa est le syndicat réformiste :
- qui est au service des collègues et non de lobbies,
- qui dénonce les atteintes à la liberté de conscience des agents, pourtant inscrite dans le code de l’éducation,
- qui revendique le statut, plus avantageux, de fonctionnaire,
Le choix du progrès, c’est le Snep-Unsa
En décembre 2022, je vote Snep-Unsa !
Bref, le seul moyen de mettre un terme à l’injustice liée à notre statut au rabais est de nous prendre en main en votant aux élections législatives des 12 et 19 juin pour faire valoir nos enjeux d'agents publics de l’État (refus d'un statut bradé, concrétisation de la valorisation de nos métiers, concrétisation de la revalorisation salariale; ...)
Puis voter lors des élections professionnelles de cet automne pour notre syndicat, réformiste, représentatif au Ministère, donc un des syndicats "autour de la table des discussions"
Le Snep-Unsa est le syndicat réformiste :
- qui est au service des collègues et non de lobbies,
- qui dénonce les atteintes à la liberté de conscience des agents, pourtant inscrite dans le code de l’éducation,
- qui revendique le statut, plus avantageux, de fonctionnaire,
- qui demande l'égalisation, par le haut, des salaires et pensions de retraite,
- qui demande le droit d’avoir les mêmes formations que les collègues du public.
- qui demande la transparence et la rapidité du dispositif de mutation/affectation
Le choix du progrès, c’est le Snep-Unsa
En décembre 2022, je vote Snep-Unsa !
Captation de données personnelles, informations aux directrices et directeurs, votre responsabilité peut être engagée.
SGEC fuite de données confidentielles de 140.000 enseignant(e)s et 2 millions d'élèves
Canicule : les organisations syndicales demandent des normes nationales
Du privé vers le public en temps que contractuel définitif, c'est possible
Et pour cause, il n’existe pas de « mise à pied » mais de suspension administrative que seule l’employeur (et donc le Rectorat) peut activer dans l’échelle des sanctions.
Qu'on se le dise, l'enseignant(e) est maitre(sse) dans sa classe, le diocèse n'y a pas sa place.
[presse] FORMIRIS le paritarisme douteux entre Eglise - Syndicats et le Ministère de l'éducation nationale enfin dénoncé
FORMIRIS : Le rapport de la cour des comptes confirme les alertes portées depuis des années par le Snep UNSA
Protection de l'enfance, un projet de loi prometteur
EVARS : le Snep UNSA demande au ministère l'extension de l'agrément officiel à toutes les associations intervenantes
