Protection juridique professionnelle

Ensemble associatif présent dans tous les départements. Il est animé par des personnels de l’éducation qui ont choisi de s’impliquer auprès de collègues confrontés à des difficultés

Avantages sociaux (type comité d'entreprise) :

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Notre Union

 Autorisations d'absence, congés et mises en disponibilité



Au BO 36 du 3-10-2019 est publié la transposition aux enseignants en contrat définitif et en contrat provisoire (stagiaire) du dispositif des congés et des mises en disponibilité des fonctionnaires.

Cette mise à jour des possibilités de mise en congé et disponibilité est l'occasion d'informer, de rappeler, que l'enseignant s'il peut bénéficier d'autorisations d'absence, alors celles-ci sont facultatives.
Ce n'est pas un droit, et celles-ci sont à justifier :
  • Décès ou maladie très grave du conjoint du partenaire, du Pacs, des père, mère et enfant
  • Mariage ou Pacs du maître
  • Préparation à l'accouchement
  • Allaitement
  • Aménagements d'horaires pendant la grossesse
  • Pour soin à enfant malade ou garde momentanée (12 jours par année, pour les 2 parents à se répartir entre eux),
  • Cohabitation avec une personne atteinte de maladie contagieuse
  • Représentation de parents d'élèves
  • Pour fêtes religieuses
  • Pour activités de sapeur-Pompier Volontaires
  • Participation en tant que membre d'un conseil municipal, général, régional aux séances plénières, aux réunions des commissions dont il est membre, aux réunions des assemblées délibérantes
  • Crédits d'heures (membres des conseils municipaux, généraux, régionaux)
  • Candidature à une fonction élective
  • Participation aux travaux des assemblées publiques électives et aux travaux des organismes professionnels
  • Examens médicaux obligatoires liés à la grossesse
  • Pour passer des concours
  • Pour participer aux commissions consultatives mixtes (CCMD et CCMA)
  • Participation à un jury d'assises
  • Pour suivre des actions de formation en vue de la préparation d'un examen, concours ou sélection
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