Comment sont classés les PE promus à la hors-classe à la rentrée 2022 ?



Lors d’une promotion à la hors-classe, les PE accèdent à une nouvelle échelle indiciaire de rémunération.


Le classement se fait dans l’échelon hors-classe comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu dans la classe normale (hors bonifications indiciaires).



Voici le tableau récapitulatif :

échelon CN détenu Indice CN détenu échelon HC obtenu Indice HC obtenu
9 (avec au moins 2 ans d’ancienneté dans l’échelon) 590 2 624
10 (avec moins de 2.5 ans d’ancienneté dans l’échelon) 629 3 668
10 (avec plus de 2.5 ans d’ancienneté dans l’échelon) 629 4 715
11 (avec moins de 2.5 ans d’ancienneté dans l’échelon) 673 4 715
11 (avec plus de 2.5 ans d’ancienneté dans l’échelon) 673 5 763

L’ancienneté détenue dans l’échelon classe normale est conservée, sauf à l’échelon 9*. Si celle-ci atteint ou dépasse la durée nécessaire pour bénéficier d’une promotion, elle est effective immédiatement.

 

Exemples  :

  • un PE avec 2 ans 6 mois d’ancienneté au 10e échelon CN (indice 629) est promu au 01/09/2022. Il est d’abord reclassé au 3e échelon HC (indice 668) puis passe immédiatement au 4e échelon HC (indice 715).
  • un PE avec 2 ans 6 mois d’ancienneté au 11e échelon CN (indice 673) est promu au 01/09/2022. Il est d’abord reclassé au 4e échelon HC (indice 715) puis passe immédiatement au 5e échelon HC (indice763).


* D’après l’article 25 du décret n°90-680 du 1er août 1990, les agents situés au 9e échelon de la classe normale ne conservent dans leur nouveau grade que l’ancienneté acquise au-delà de 2 ans dans leur échelon d’origine.