Etablissements publics

Temps de travail :

Il est fixée à trente-cinq heures par semaine (1607h année):

  • le décompte s’effectue sur la base d’une durée annuelle de travail effectif de 1 607 h maximum, sans préjudice des heures supplémentaires susceptibles d’être effectuées.
  • La durée de la semaine, définie à l’intérieur du cycle, ne peut être inférieure à 32 h ni supérieure à 44 h
  • Le temps de travail doit s’organiser sur 5 jours
  • La journée de travail comporte une durée minimale de 5 heures.
  • Le repos hebdomadaire est au moins de 35 heures consécutives.
  • Le repos quotidien est au moins de 11 heures
  • Pause de vingt minutes non fractionnables dès que le temps de travail atteint six heures.


Rémunération :

Le traitement brut d'un-e secrétaire débute à 1.607 € bruts et peut s'élever en fin de carrière jusqu'à 2.750 € bruts


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Etablissements EPNL

temps de travail :


Cadres : 1.558 h à l'année et 36 jours ouvrables de congés payés


Non cadres : 1.470 h à l'année et 36 jours ouvrables de congés payés.


  • Les pauses à l’intérieur de l’établissement sont fixées par l’employeur,
  • La pause d’une durée inférieure ou égale à 10 minutes est considérée comme temps de travail effectif
    pour le calcul de la rémunération,
  • Toute période de travail d’au moins 6 heures incluant un moment de repas doit être interrompue, sauf
    accord écrit entre le salarié et l’employeur, par une pause de trois-quarts d’heure au moins permettant
    de prendre ce repas.

Rémunération : le salaire brut d'un-e secrétaire peut démarrer à 1 603 € bruts mensuels.


Avec l'ajout d'autres fonctions et l'ancienneté, ce salaire peut augmenter

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Etablissements CNEAP

Temps de travail :


1.558 h à l'année, sur une base de 35h hebdomadaire. Il faut ajouter les 7h de la journée dite "de solidarité".


Les congés sont pris durant les vacances scolaires dont 4 semaines consécutives l'été

Rémunération : le salaire brut initial d'un personnel administratif est de 1.515 € (!) en début de carrière. En fin de carrière, il peut s'établir à 2.368 €.



Avec l'ajout d'autres fonctions et l'ancienneté, ce salaire peut augmenter

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