Rémunération : les hausses indiciaires

Novembre 2017

 

Le protocole PPCR réévalue le nombre de points d’indice par échelon. Ces gains de rémunération s’installent sur vos fiches de paye de manière progressive. Suite au report des mesures acté par le gouvernement, ces hausses ne s'appliqueront qu'à partir de 2019 et non 2018 comme initialement prévu.

 

Echelle de rémunération des Certifiés/PLP/PEPS/PE - Classe normale
 
Échelon
au 1er décembre 2016
Indice*
Décembre 2016
Indice
Janvier 2017
Indice
Janvier 2019
Indice
Janvier 2020
Hausse du nombre de points d’indice 2016/2020
11
658
664
669
673
+ 15
10
612
620
625
629
+ 17
9
567
578
583
590
+ 23
8
531
542
547
557
+ 26
7
495
506
511
519
+ 24
6
467
478
483
492
+ 25
5
458
466
471
476
+ 18
4
445
453
458
461
+ 16
3
432
440
445
448
+ 16
 
Echelle de rémunération des Certifiés/PLP/PEPS/PE - Hors classe
 
Échelon au 1er décembre 2016 Indice* décembre 2016 Indice janvier 2017 Échelon au 1er septembre 2017 Indice septembre 2017 Indice janvier 2019 Indice janvier 2020 Hausse du nombre de points d'indice 2016/2020 Échelon au 1er janvier 2021 Indice janvier 2021
                7 821
7 783 793 6 793 798 806 + 23 6 806
6 741 751 5 751 756 763 + 22 5 763
5 695 705 4 705 710 715 + 20 4 715
4 642 652 3 652 657 668 + 26 3 668
3 601 611 2 611 616 624 + 23 2 624
2 560 570 1 570 575 590 + 30 1 590
1 495 516              
 
* Valeur mensuelle du point d’indice : 4.686 euros bruts

SNEP - UNSA
21 rue Jules Ferry
93177 Bagnolet cedex 

 

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0652608311 0652608311


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